Trabajo impulsa la prevención de riesgos laborales en empresas que subcontratan servicios

La Dirección General participa en unas jornadas organizadas por la Mutua Fremap y el ICASEL orientadas a mejorar la seguridad de los trabajadores en entornos en los que coexisten distintas plantillas

La Dirección General de Trabajo ha subrayado esta semana, en unas jornadas dirigidas al empresariado y organizadas por la Mutua Fremap y el Instituto Canario de Seguridad Laboral (ICASEL), la importancia de impulsar la cultura de la prevención de riesgos laborales en empresas que subcontratan obras o servicios. El director general del área, José Miguel González, señaló en el transcurso de estos encuentros la necesidad de salvaguardar la seguridad y la salud de los trabajadores de distintas empresas que coexisten en un mismo centro de trabajo, una realidad que se repite en el escenario laboral actual y obliga a tomar medidas especiales.

“La coordinación de actividades empresariales debe ser una vía de solución a los problemas que surgen en el escenario actual, en el que cada vez más se tiende a la contratación de obras y servicios, descentralizando parte de la actividad productiva, lo que hace que sea más complejo velar por la seguridad y la salud de todos los trabajadores presentes en estos centros”, explicó González, que ha estado presente en las jornadas celebradas tanto en Tenerife como en Gran Canaria.

La contratación o subcontratación es una forma de descentralizar parte de la actividad productiva de la empresa a través de diferentes tipos de contratos entre una empresa titular o principal y una empresa contratista. En estas situaciones, se da la circunstancia que coinciden plantillas de varias empresas en un mismo centro de trabajo, donde cada una de ellas desempeña sus trabajos con sus respectivos riesgos, los cuales pueden afectar a los trabajadores de las otras empresas existentes en el centro o incluso agravarse a consecuencia de las actividades realizadas.

“Es decir, hay que contemplar los riesgos del centro y de su actividad, los de los trabajos efectuados por cada una de las empresas contratadas o subcontratadas más los generados por la concurrencia de las mismas. Además, hay que tener en cuenta que en los centros de trabajo suelen concurrir empresas de diferente tamaño, con diferente sistema de organización de la prevención e incluso enfoques divergentes de la cultura y gestión de la prevención, lo que supone una mayor complejidad y dificultad a la hora de velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores presentes en estos centros”, añadió el director.

En los accidentes de trabajo ocurridos en Canarias se ha detectado que en muchas ocasiones tienen un papel relevante las empresas contratadas o subcontratadas, estando muy por encima de los que ocurren en las empresas para las que trabajan. Las causas de estas situaciones suelen ser la deficiente comunicación en materia de coordinación, la inadecuada formación e información sobre los riesgos generales y específicos, los imprevistos asociados a la temporalidad en los trabajos, el desconocimiento de normas de seguridad internas o la falta de control efectivo de las condiciones de trabajo, entre otros. De ahí la importancia de que las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo se coordinen perfectamente entre ellas para dar cumplimiento a la normativa existente en esta materia.

La jornada organizada por la Mutua Fremap en colaboración con el ICASEL hace una aproximación a esta problemática, proponiendo diferentes modelos y herramientas que ayuden al empresariado a gestionarlo de forma adecuada.

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