COCEMFE apuesta por extender los incentivos a la contratación de personas con discapacidad

La entidad ha participado en la VI Jornada de la Discapacidad celebrada por la Junta de Distrito de Chamartín

 El responsable de Empleo ha explicado la importancia de los incentivos a la contratación en empresas y administraciones

 COCEMFE espera que la legislación española incorpore las cláusulas sociales en la contratación pública

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha participado esta mañana en la VI Jornada de la Discapacidad celebrada por la Junta de Distrito de Chamartín (Madrid) en el marco del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad bajo el título “Miradas hacia el empleo: el valor de las capacidades”.COCEMFEDiaDiscapacidad2014

El responsable del área de Empleo de COCEMFE, Juan García Olmo, durante su participación en la mesa de expertos “Miradas hacia el empleo” ha señalado “la importancia de los incentivos a la contratación de personas con discapacidad, no solo por justicia social, sino también para mejorar la competitividad de las empresas, puesto que en los mercados de competencia perfecta, donde las empresas no tienen capacidad para incrementar  precios, la fórmula de minimizar costes puede obtenerse  recurriendo a este tipo de incentivos con lo que las empresas puede mejorar sus resultados”.

Juan García Olmo ha afirmado que “otro tipo de incentivo no económico para la contratación es la inclusión en las licitaciones de las diferentes administraciones, del requisito  de cumplimiento de la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad, u otorgar mayor puntuación a quienes superan la obligación legal. A pesar de ello, esperamos que la legislación española incorpore las cláusulas sociales como requisito imprescindible en todas las licitaciones y deje de ser algo voluntario, tal y como hemos pedido al Gobierno  a través del CERMI porque entendemos que son una herramienta útil a favor de la inclusión y contra los efectos de la pobreza”.

Asimismo, García Olmo ha señalado que “la mayoría de las ofertas de trabajo proceden del sector servicios, y por eso desde entidades del sector como COCEMFE apostamos por la formación específica dirigida a ocupar este tipo de empleos”.

La jornada forma parte del programa “Creando Redes para la Participación Activa de las Personas con Discapacidad”, de la Junta de Distrito de Chamartín y ha contado con la colaboración de COCEMFE y su Fundación,  la Asociación Equipo Barreras Chamartín, Asociación Down Madrid, Fundación Amanecer, Federación Española de Espina Bífida (FEBHI) y Envera

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