Tenerife, el Cabildo coordina las acciones de Igualdad de este año con las distintas entidades del Marco Estratégico Tenerife Violeta

Se realizarán programas y actividades para prevenir la violencia machista y sensibilizar en la necesidad de la conciliación y la corresponsabilidad

El Cabildo de Tenerife, a través del área de Educación, Juventud e Igualdad, celebró ayer [miércoles 4] la Mesa Insular de Igualdad para establecer, de conformidad con las entidades que forman parte del Marco Estratégico Tenerife Violeta, las prioridades de acción para el presente año. El consejero de Educación, Juventud e Igualdad, Miguel Ángel Pérez, señala que “se trata de un proceso participativo bajo el modelo de gobierno abierto para establecer las prioridades de acción en materia de Igualdad. El trabajo colaborativo es la estrategia de trabajo en Red que agrupa a 64 entidades y donde los ayuntamientos de la Isla tienen un protagonismo en la mayoría de actividades”.tenerifeMesaInsularIgualdad2015

Durante la Mesa Insular de Igualdad se informó de las propuestas realizada por la Red Insular de Igualdad de Género Tenerife Violeta (RIIGTV) en el Encuentro Insular y recogidas en la programación, la metodología de trabajo en Red desde la participación de las entidades y los tipos de compromisos que pueden adquirir en cada una de las acciones: colaboración, cooperación y corresponsabilidad.

Miguel Ángel Pérez explica que “una vez que se han definido los problemas, podremos abordar las prioridades que en prevenir la violencia de género en todas sus manifestaciones y mantener y ampliar, en la medida de lo posible, los servicios que favorezcan la conciliación y el cuidado de personas dependientes. También trataremos de mejorar las medidas para garantizar la conciliación laboral, consolidar la corresponsabilidad y combatir la desigualdad en el trabajo, sobre todo en materia retributiva y de acceso al empleo por parte de los colectivos de mujeres”.

El Marco Estratégico Tenerife Violeta tiene como objetivo intervenir de manera directa en las desigualdades entre mujeres y hombres,  ofrecer una imagen positiva, unificada y consensuada de las políticas igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la isla de Tenerife, así como promover la corresponsabilidad de los agentes políticos, sociales y económicos para mejorar la calidad de vida de la ciudadanía. Asimismo, establece la Red Insular para la Igualdad de Género Tenerife Violeta www.redtenerifevioleta.es, que se conforma como una herramienta de cooperación y coordinación estable en el tiempo con entidades públicas y privada comprometidas con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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