El Gobierno de Canarias considera importante incluir aspectos como la visión preventiva del fraude, las políticas de afloramiento de empleo sumergido, la cobertura y seguridad, el análisis de la reincidencia, la cultura preventiva y la investigación de accidentes y dotación de recursos
La Dirección de Trabajo del Gobierno de Canarias, dependiente de la Consejería de Empleo, Políticas Sociales y Vivienda, ha planteado hoy diferentes modificaciones al borrador sobre el Plan Nacional Director de Inspección 2018-2020 para incorporar la experiencia de Canarias en la lucha contra el fraude y la economía sumergida. Estas ideas se han expuesto en el marco de la reunión que se ha desarrollado hoy, en Madrid, con el Ministerio de Trabajo del Gobierno de España con el fin de analizar el Plan Director de la Inspección de Trabajo para el período 2018-2020. A la reunión asistieron todas las comunidades autónomas del país.
El Plan Director sustituirá al Plan Nacional de Lucha contra la Economía Sumergida de 2012 y años siguientes y pretende servir de referencia para luchar, no solamente con la economía sumergida, sino también contra otras irregularidades presentes en el entorno laboral, como es la temporalidad fraudulenta o los contratos a tiempo parcial inapropiadamente suscritos.
Los aspectos que el Gobierno de Canarias considera importante incorporar en el Plan Director son la visión preventiva del fraude, las políticas de afloramiento de empleo sumergido, la cobertura y seguridad, el análisis de la reincidencia, la cultura preventiva y la investigación de accidentes y dotación de recursos.
El director general de Trabajo, José Miguel González, destacó que la mejora de la eficacia e incremento de la productividad de las actuaciones realizadas en este último año ha venido de la mano, principalmente, de dos vertientes de actuación. “Por un lado, la mejora en la coordinación de la autoridad laboral autonómica con el cuerpo de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social radicado en el Archipiélago y, por otro, el papel de la Concertación Social, rubricada este mismo año entre el Gobierno de Canarias y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito autonómico”.
También destaca que fruto de esta actuación, “se está haciendo un esfuerzo presupuestario por parte del Gobierno de Canarias para dotar a las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de gabinetes técnicos en materia de prevención de riesgos laborales, así como de economía sumergida y empleo irregular con el fin de poder llevar a cabo acciones de detección, actuación, corrección y sensibilización de forma coordinada”.
