La iniciativa, en la que se comenzó a trabajar en 2012, cuenta en la actualidad con 3 trabajadores que desempeñan tareas de conserjería, limpieza y mantenimiento
Dentro de los objetivos de la Fundación Candelaria Solidaria está la inclusión social de personas con discapacidad física, psíquica y sensorial, promoviendo para ello acciones para la mejora de sus condiciones de vida y la generación de empleo, un fin en los que lleva trabajando desde sus inicios, primero a través del Centro del Centro Ocupacional Arcoiris y en el último año con la creación del Centro Especial de Empleo (INTECAN) que hoy en día, es una realidad.
El alcalde de Candelaria, José Gumersindo García Trujillo, señala que la puesta en marcha del Centro Especial de Empleo (CEE) ha supuesto un importante esfuerzo e implicación por parte de la Fundación Candelaria Solidaria, ya que han sido los encargados de realizar, tanto los trámites administrativos como de funcionamiento, que han ido desde la redacción de los estatutos hasta la elaboración del registro de personas con discapacidad del municipio.
García Trujilo recuerda que la puesta en marcha del CEE contó con una financiación de 30.000 euros, resultado de las aportaciones de la paga extraordinaria de diciembre de 2012 del alcalde, concejales del Grupo de Gobierno y personal de Confianza, que en solidaridad con el resto del personal del Ayuntamiento que vieron restringida la paga por el Gobierno Central, así como la reducción en un 7, 1 por ciento de las percepciones por asistencia a Plenos, Comisiones y Juntas de Gobierno Local.
Patricia Álvarez, directora de la Fundación, avanza que desde agosto de este año el Centro Especial de Empleo cuenta con 3 trabajadores que realizan tareas de mantenimiento y servicios de limpieza en espacios de la Fundación, así como la consejería, la limpieza y el mantenimiento del Complejo Deportivo de Rubén Marichal, ubicado en el barrio de Barranco Hondo. “Trabajadores que reciben el apoyo en los servicios de ajuste personal y social, y asesoramiento y seguimiento en el desempeño de sus funciones laborales desde la Fundación con acciones relacionadas con la formación, la capacitación y el desarrollo personal” apunta Álvarez.
