El Cabildo de Tenerife pone en marcha el proyecto de inserción sociolaboral ‘Vereda’

El vicepresidente económico, Efraín Medina, recuerda que esta iniciativa facilita una alternativa de empleo a personas con dificultadesEfraín Medina2013

La Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo empresarial (Fifede) dependiente del Cabildo, comenzará próximamente a ejecutar el proyecto “Vereda”, enmarcado dentro de la convocatoria de subvenciones a entidades sin ánimo de lucro destinadas a la realización de proyectos de Itinerarios Integrados de Inserción del Servicio Canario de Empleo.

El vicepresidente económico y consejero insular de Empleo, Desarrollo Económico, Comercio y Acción Exterior, Efrain Medina, explicó que estos proyectos tienen como finalidad “facilitar una alternativa de empleo a personas con dificultades de inserción sociolaboral”. A través del “Proyecto Vereda”, se formará a los alumnos beneficiarios del mismo en actividades administrativas en la relación con el cliente y, al final, obtendrán el certificado de profesionalidad conforme a la especialidad.

Medina añadió que los alumnos que se formen en los módulos correspondientes a esta especialidad podrán acceder a cualquier empresa o entidad del sector privado o público, principalmente en un departamento de compras, almacén o en un servicio de recepción, registro, atención de reclamaciones o atención post venta. Tras la formación, estarán preparados para realizar las funciones de: telefonista-recepcionista de oficina, empleado administrativo de servicios de almacenamiento y recepción, recepcionista en establecimientos distintos de oficinas, azafata de información, operador-grabador de datos en ordenador, auxiliar administrativo de tareas de atención al público, auxiliar de apoyo administrativo a la gestión de compra y/o venta, auxiliar administrativo comercial, auxiliar de control e información.

Adicionalmente se ha incluido el módulo de prevención de riesgos laborales, conocimiento que se considera básico para cualquier perfil profesional y que se valora positivamente en el currículum laboral. Igualmente se incluye la formación complementaria “Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género”, favoreciendo un desempeño profesional más humano y de mayor calidad.

El itinerario incluye además una fase de inserción laboral y técnicas de búsqueda de empleo por parte de Fifede, que abarca la orientación permanente, la formación en técnicas de búsqueda de empleo, la intermediación/promoción laboral, y un seguimiento continuo durante todo el recorrido del proyecto, prestando un servicio de  acompañamiento a la persona, guiándola y favoreciendo que resuelva y gestione con autonomía su propio proceso de inserción laboral, señaló el consejero

En el “Proyecto Vereda”, incidiremos en las prácticas no laborales en empresas; con el objetivo de que el alumnado desarrolle los conocimientos adquiridos mediante las acciones formativas y/o que exista mayor posibilidad de inserción en las empresas, en  donde realice las prácticas”, indicó Medina quien resalta de este programa, el gran trabajo de promoción laboral que realizará Fifede para favorecer la incorporación del usuario en la empresa.

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