El personal contratado forma parte de la lista de reserva de cuidadora elaborado por el propio Ayuntamiento
El Ayuntamiento de San Miguel de Abona, aprobó el pasado año, las bases para la creación de una lista de reserva de personal laboral temporal en la categoría de Cuidador-a. Tras la realización de las correspondientes pruebas(exámen teórico, práctico y méritos), las personas que opositaron al puesto de cuidador-a, forman parte de una lista de reserva según la calificación obtenida. Las mismas, formarán parte organizativamente, de la Concejalía de Asuntos Sociales, que dirige, Nuria Marrero
La lista está compuesta por 11 personas, de las cuales el Ayuntamiento ha contratado a tres de ellas, para prestar sus servicios como cuidadoras en el Centro de Estancias Diurnas ”La Alborada del Padre Damián”, en el que se atienden a personas mayores de 60 años o menores cuando sus circunstancias físicas, psíquicas y sociales así lo aconsejen en un ambiente familiar y con una atención personalizada
El resto de las personas que han quedado en la lista pasan a formar parte de la bolsa de trabajo, de tal forma que podrían ir incorporándose a lo largo del tiempo para cubrir vacaciones, posibles bajas, etcétera, además de que se les abre la posibilidad de ser llamados por otras administraciones públicas en base a la Recomendación nº 2 de la Dirección General de Función Pública, en el que se pone de manifiesto entre otras cuestiones que ”de no disponer de listas de reserva de la categoría o grupo profesional correspondiente, la Corporación podrá acudir a listas de reserva constituidas en entidades locales limítrofes o próximas”
Marrero manifestó que “esta lista es una gran oportunidad para muchas personas que no habían encontrado un hueco en el mercado laboral, o para otras, a las que les permite mejorar sus condiciones laborales.”. Además, destaca que “es la primera vez que el Ayuntamiento dispone de lista de reserva de dicha categoría lo que abre una interesante oportunidad de trabajo futuro”