Las mociones presentadas responden a dos de las prioridades del Cabildo para los próximos años
Carlos Alonso, junto a los consejeros Efraín Medina y Cristina Valido, informó hoy acerca de dos mociones que los grupos de CC-PNC y PSOE han propuesto al Pleno, previsto para este próximo viernes 29, y en las que, por un lado, piden al Gobierno de Canarias que elabore un segundo Plan de Infraestructuras Sociosanitarias para Canarias y, por otro lado, que se facilite el empleo entre las mujeres.
Alonso explicó que este plan “debe responder a las necesidades actuales de nuestra sociedad y, en especial, de nuestros mayores y es prioritario saber cuál es la necesidad de plazas de cada isla para los próximos años, su tipología y los centros que se deben construir”.
La moción plantea un mayor esfuerzo económico de la Consejería de Empleo y Política Social para que en 2017 se incrementen los recursos, “tal y como ha venido haciendo el Cabildo desde 2001 con el primer Plan Canario Sociosanitario para nuestros mayores dependientes”, añadió Alonso.
El Cabildo de Tenerife ha hecho un esfuerzo inversor importante en este año para iniciar la reposición del Hospital Febles Campos y Santísima Trinidad, como centros propios y del Camp La Cuesta y Residencia Mayores de Ofra como centros delegados, siendo además necesario actuar en otros centros delegados como el Camp de Güímar. Sin embargo, es necesario la construcción de nuevos centros, al menos inicialmente en municipios donde se dispone de solares, como Guía de Isora, Arico, Arona, Granadilla, Santa Cruz de Tenerife y La Matanza”.
Cristina Valido recordó que el primer plan (2001-2009) supuso que se generaran 1.017 plazas nuevas, de las de las cuales 775 eran residenciales y 242 diurnas con una inversión de 68,7 millones. “La población en las Islas ha ido envejeciendo en los últimos años, con lo que, ahora, pueden hacer falta otras 1000 plazas más”, indicó.
Más empleo
La moción planteada por el consejero Efraín Medina se centra en la necesidad de facilitar a las mujeres el empleo, mediante acciones que fomenten su inserción laboral y la conciliación familiar.
“Queremos reforzar la iniciativa ‘Estamos con ellas’ con el objetivo de que las mujeres de Tenerife lo tengan más fácil a la hora de conseguir un empleo. Las medidas propuestas tienen que ver con establecimiento de líneas de subvenciones directas a entidades para el fomento de la contratación de mujeres, igualdad salarial y conciliación familiar, iniciativas de apoyo empresarial a mujeres e impulso de programas de microcréditos para la creación de empresas, la apuesta por programas de sensibilización con la misión de mejorar la empleabilidad de las mujeres”, explicó.
Asimismo, señaló que el objetivo es promover medidas que reconozcan la labor realizada por parte de las instituciones y/o empresas que hayan adoptado acciones en este sentido, así como “la creación de programas que faciliten la conciliación laboral de las mujeres sin poner en peligro su desarrollo profesional”.
